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摘要:
随机抽取辽宁省6所医院工作6个月以上的575名女性护士为对象进行应用付出-回报失衡问卷(ERI)、心理资本问卷(PCQ)及工作倦怠问卷(MBI-GS)调查,分别测量护士的职业紧张、心理资本及工作倦怠,多元分层回归分析探讨护士职业紧张、心理资本与工作倦怠的关系,验证心理资本在职业紧张对工作倦怠影响中的作用.
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文献信息
篇名 护士心理资本在职业紧张与工作倦怠关系中的作用
来源期刊 中国工业医学杂志 学科 医学
关键词 护士 职业紧张 心理资本 工作倦怠
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 209-211
页数 3页 分类号 R135
字数 语种 中文
DOI 10.13631/j.cnki.zggyyx.2014.03.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵雪 27 417 12.0 20.0
2 吴辉 64 593 15.0 20.0
3 李皙睿 10 134 7.0 10.0
4 王索艳 6 89 5.0 6.0
5 高菲 19 239 11.0 15.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (42)
共引文献  (2811)
参考文献  (10)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业紧张
心理资本
工作倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国工业医学杂志
双月刊
1002-221X
21-1267/R
大16开
沈阳市铁西区南十一西路18号
8-215
1988
chi
出版文献量(篇)
5090
总下载数(次)
4
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20313
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