浅谈企业竞争优势与人力资源管理

• 作者: 王月红
• 来源期刊: 中国建材
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 132-134
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对员工的招聘、甄选、培训、使用、考核、激励、调整等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,保证组织目标实现与成员发展的最大化.笔者作为企业人力资源管理部门的一名工作人员,拟对当前企业人力资源管理现状进行粗略分析,对现代人力资源管理的重要性进行简略论述,并就强化人力资源管理的对策措施提出粗浅建议.