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摘要:
本文以某“应用型高校专业技术人员”为研究对象,围绕“提高质量”这个主题,得出了该类型高校专业技术人员绩效管理指标的内容标准。指标从教学、科研和其他三个方面来建立,同时分基本和卓越两类指标,基本指标主要保障教师的日常工作,确定合格、基本合格和不合格的名单,同时得出优秀教师的候选名单。卓越指标主要为了鼓励教师创新发展,促进校区发展,并在优秀教师的候选名单中,确定优秀和先进的教师名单。
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高校教师绩效管理的研究
高校教师
绩效管理
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高校教师绩效管理探究
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教学质量
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 应用型地方高校教师绩效管理指标的研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 应用型高校 绩效指标 教师
年,卷(期) 2014,(14) 所属期刊栏目 高教论坛
研究方向 页码范围 507-507,508
页数 2页 分类号
字数 1838字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘敏 33 107 6.0 9.0
2 温晓慧 4 11 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
应用型高校
绩效指标
教师
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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22852
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