基于薪酬激励的上市公司高管绩效管理研究

• 作者: 查旺斯基
• 来源期刊: 财会通讯：综合（中）
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬激励机制 上市公司 高管人员 绩效管理 管理研究 市场竞争 世纪经济 企业
• 年，卷（期）: chtxz_2014,（6）
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

一、理论基础 随着21世纪经济的迅速发展，市场竞争日益激烈，企业的竞争逐渐转变为人才的竞争，企业的优势主要集中在企业高管人员的身上。因此，建立完善的公司薪酬激励机制，对提高我国上市公司高管绩效管理具有重要作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	查旺斯基		10	14	2.0	3.0