光普的人才培养之道

• 来源期刊: 中国太阳能产业资讯
• 学科: 工学
• 关键词: 人才培养 人才队伍建设 太阳能工程 人力资源 管理能力 综合业务 人员结构 人才招聘
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 页码范围: 25-25
• 页数: 1页
• 分类号: TK51

摘要

未来五年，山东光普太阳能工程有限公司（以下简称“光普”）人力资源工作的重点是加强人才队伍建设，特别是加大力度对关键岗位骨干人才的培养和引进，通过完善和构建公司内部培训体系。进一步提高现有人员的综合业务水平与管理能力，挖掘公司内部人员潜力，优化人员结构，通过科学、合理的人才招聘及培养方式，提升公司的整体竞争力。