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摘要:
目的 调查分析临床护士职业满意度状况及其相关影响因素.方法 应用自行设计调查问卷对全院11个临床科室183名护士进行匿名问卷调查,分值通过计算百分比进行分析.结果 全院护士对自己工作总体满意程度不高,为66.4%,内科系统护士满意度更低,有三个科室满意度均低于平均值.满意度最高的选项为科室护理同仁之间合作程度,为85.87%,满意度最低选项为薪酬待遇,为8.81%.此外,通过医院大环境、科室小环境、个人价值和自身因素等方面进行分析,并阐述所在科室和聘用方式与满意度的关系.结论 以此次调查研究为基础,找出相关因素,通过各方面进行改进,重视护士职业满意度,促进护理学科发展.
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文献信息
篇名 临床护士职业满意度调查分析
来源期刊 中国城乡企业卫生 学科
关键词 护士 职业满意度 管理
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 108-110
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宝琴 7 32 3.0 5.0
2 李美娟 5 0 0.0 0.0
3 苏婕 2 12 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (18)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
职业满意度
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国城乡企业卫生
双月刊
1003-5052
12-1170/R
大16开
天津市和平区昆明路148号
6-129
1986
chi
出版文献量(篇)
10673
总下载数(次)
21
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11191
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