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临床新护士心理弹性对职业倦怠影响的研究
临床新护士心理弹性对职业倦怠影响的研究
作者:
崔丽君
曾素兰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
临床新护士
心理弹性
职业倦怠
摘要:
目的 探讨临床新护士心理弹性对职业倦怠影响的研究,为减轻临床新护士职业倦怠提供心理干预依据.方法 对480名临床新护士进行心理弹性问卷和职业倦怠量表调查,以多元线性回归进行分析.结果 临床新护士心理弹性均分1.89±0.86分,职业倦怠均分3.83±0.96分;心理弹性总分和各维度与职业倦怠总分及各维度显著负相关;心理弹性可以负向预测职业倦怠.结论 临床新护士心理弹性处于较低水平,职业倦怠感处于较高水平,心理弹性三因素能有效预测临床新护士的职业倦怠,提升临床新护士的心理弹性可以降低其职业倦怠.
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篇名
临床新护士心理弹性对职业倦怠影响的研究
来源期刊
中国病案
学科
关键词
临床新护士
心理弹性
职业倦怠
年,卷(期)
2014,(6)
所属期刊栏目
临床实践
研究方向
页码范围
75-77
页数
3页
分类号
字数
3975字
语种
中文
DOI
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曾素兰
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主办单位:
中国医院协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-2566
CN:
11-4998/R
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
邮发代号:
80-109
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
8908
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6
总被引数(次)
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