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摘要:
创新人才的稀缺是阻碍企业发展的主要因素,如何挖掘潜在的创新人才,吸引具有创新潜质的员工,并将其培养成企业发展所需要的人才,根据企业创新人才的潜在特征,结合员工个人资质和企业坏境两个方面论述了关于影响企业创新人才孵化的因素研究。
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文献信息
篇名 影响企业创新人才孵化的因素分析
来源期刊 科技创业月刊 学科 社会科学
关键词 企业创新人才 企业家 激励机制
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 企业发展
研究方向 页码范围 75-76,85
页数 3页 分类号 C963
字数 3374字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.04.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 晏敬东 武汉理工大学管理学院 77 643 14.0 23.0
2 李倩文 武汉理工大学管理学院 4 24 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业创新人才
企业家
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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