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摘要:
为加强聘用人员队伍建设,提高聘用人员对医院管理工作的满意度;本文采取文献研究、问卷调查的方法,在充分了解军队聘用人员现状的基础上,分析聘用人员队伍建设存在的问题;并应用人力资源管理机制对所存在的问题提出相应的建议,为调动聘用人员主观能动性,发挥其在医疗队伍中生力军的作用提供参考。
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文献信息
篇名 军队医院聘用人员满意度分析
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 人力资源 管理机制 聘用人员 军队医院
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 557-558
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2525字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈秀英 解放军第175医院人力资源中心 3 26 2.0 3.0
2 张婷 解放军第175医院人力资源中心 20 66 5.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理机制
聘用人员
军队医院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
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11
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