“八位一体”的农村卫生人力资源开发与管理新机制

• 作者: 丛颜宝 周铁峰 李建华 王丽霞 王守玉 韩雪
• 来源期刊: 中国初级卫生保健
• 学科: 医学
• 关键词: 农村 卫生人力资源管理 卫Ⅺ项目 林句
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 乡镇卫生院管理
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: R127
• 字数: 3131字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-568X.2014.10.0007

摘要

卫生人力资源是卫生资源中最主要的资源[1].农村卫生人力资源的开发与管理能力决定着农村医疗工作的诊疗质量和公共卫生服务水平;整体人力资源的素质则决定着农村卫生事业的兴衰.做好农村基层卫生服务,人才是关键[2].建立一支训练有素、适应性强的医疗卫生专业人才队伍和畅通农村分享城市优良卫生人力资源的渠道是我们亟待解决的问题.自2009年实施卫Ⅺ项目以来,实施“公开招录、竞争上岗、拜师带徒、强化培训、借力助教、鼓励进修、创新平台、严格考核”的“八位一体”的人才系统工程,探索出一条全面提升农村卫生人力资源素质的新路子.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩雪		75	89	4.0	6.0