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摘要:
日前,杭州市人力社保局召开全市公务员平时考核工作推进会,对杭州市公务员平时管理系统进行了宣讲,标志着杭州市全面推进公务员平时考核管理工作正式启动。今年5月以来,按照先试点,再推广的原则,在试点成功经验的基础上,杭州市组织研发了“杭州市公务员平时管理系统”,建立了公务员平时考核信息化平台,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为依据,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
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文献信息
篇名 杭州市积极推行公务员平时考核工作
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 平时考核 公务员 杭州市 考核管理工作 管理系统 信息化平台 成功经验 全面考核
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-33
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
平时考核
公务员
杭州市
考核管理工作
管理系统
信息化平台
成功经验
全面考核
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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