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摘要:
新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这企业与人才同成长创新。文章从新经济时代企业内外环境变化的迫切要求出发,对企业营造创新文化、需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代企业人力资源管理创新与发展的新思路。(本文原刊于湖南师范大学社会科学学报2013年12月)
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文献信息
篇名 从新经济时代谈企业人力资源管理的创新与发展
来源期刊 家教世界 学科
关键词 新经济 人力资源 创新
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 优文选载
研究方向 页码范围 249-250
页数 2页 分类号
字数 2082字 语种 中文
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