分层管理在护理人力资源管理中的作用

• 作者: 胡小红
• 来源期刊: 中医药管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 分层管理 人力资源 作用
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 217-218
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 语种: 中文

摘要

目的:总结护士分层管理在护理人力资源中的作用.方法:根据护士的工作年限、学历、职称、能力分成不同层级,将护士岗位职责与分层管理有机结合,按职上岗.结果:护士分层管理后,在分级护理、危重病人护理、基础护理、健康教育、各项规章制度执行、专科护理质量测评方面均高于测评前,患者、护理人员的护理工作满意度上升,护理不良事件的发生率和护士离职率下降.结论:通过护士分层管理,建立了更为合理、科学的护理人力资源.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡小红		2	1	1.0	1.0