心理脱离在工作连通行为与工作、家庭冲突间的中介作用

• 作者: 周殷 张晓翔 谢菊兰 马红宇
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工作连通行为 工作—家庭冲突 心理脱离 中介作用 管理人员
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 职业心理
• 页码范围: 389-391
• 页数: 3页
• 分类号: C912.6-0
• 字数: 4574字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2014.03.031

摘要

目的 探讨企业管理人员工作连通行为、心理脱离和工作—家庭冲突之间的关系.方法 采用工作连通行为量表、心理脱离量表和工作—家庭冲突量表,对288名企业管理人员进行调查.结果 ①相关分析表明,工作连通行为与工作—家庭冲突的时间(r =0.26,P＜0.01)和精力(r=0.22,P＜0.01)维度显著正相关,心理脱离与时间(r=-0.39,P＜0.01)和精力(r=-0.29,P＜0.01)维度显著负相关；②线性回归分析表明,心理脱离在工作连通行为与时间冲突(β=0.22,P＜0.01)和精力冲突(β=0.16,P＜0.05)之间均起部分中介作用.结论 工作连通行为可以通过心理脱离预测工作—家庭冲突.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马红宇	华中师范大学心理学院青少年网络心理与行为教育部重点实验室	83	1370	21.0	34.0
5	谢菊兰	华中师范大学心理学院青少年网络心理与行为教育部重点实验室	6	59	4.0	6.0
9	周殷	华中师范大学心理学院青少年网络心理与行为教育部重点实验室	1	15	1.0	1.0