团队管理模式应用于急诊护理管理效果分析

• 作者: 杨晶
• 来源期刊: 临床心身疾病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 团队管理模式 急诊护理管理 效果分析
• 年，卷（期）: 2014,（z2）
• 所属期刊栏目: 医教管理
• 页码范围: 102-102
• 页数: 1页
• 分类号: R47
• 字数: 1674字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨团队管理模式应用于急诊护理管理效果分析。方法：本文选取我院于2013年1月-2014年10月就职的护理人员实施团队管理模式，主要针对急诊护理工作开展进行团队管理方式，对护理人员在实施前和实施后的护理服务质量、护理文书合格率结果对比。结果：实施团队管理模式后，护理人员的护理满意度、护理服务质量、护理文书合格率以及护患纠纷发生率各项结果都明显优于对照组，两组结果对比存在显著性差异（P<0.05），具有统计学意义。结论：急诊护理人员实施有效的团队管理模式后，能够保证形成一支高素质的护理队伍，使得我院的护理服务质量水平不断提升，有效的促进了我院护理服务质量的提升，值得在临床上推广应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨晶	空军航空医学研究所门诊部	3	21	2.0	3.0