基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在公务员作为我国最为炙手可热的职业的今天,是什么引起了公务员“辞职”,又是什么导致了公务员的“痛苦”,着实令人费解,这一现象的出现已逐渐成为近一时期社会热议和政府关注的焦点。因此,分析公务员“外部”的热与公务员“内部”的冷及其成因,并提出相应的对策,对于国家公务员系统的稳定、人才的自由流动以及民主国家的实现都具有重要意义。
推荐文章
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
我国公务员道德建设刍议
公务员道德
政治文明
和谐社会
我国公务员辞职辞退机制的不足与完善
公务员
辞职辞退机制
公务员制度
完善我国公务员激励机制的思考与探讨
公务员
激励机制
竞争机制
保障机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试析新时期我国公务员“外部”的热与“内部”的冷
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 政治法律
关键词 公务员 辞职 压力 反腐 人才流动
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 政治学?法学
研究方向 页码范围 7-9,24
页数 4页 分类号 D630.3
字数 6168字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (15)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
辞职
压力
反腐
人才流动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导