价值树模型在医院职能处室绩效目标建立中的应用

• 作者: 杨瑶 段金宁
• 来源期刊: 中国医药导报
• 学科: 医学
• 关键词: 价值树模型 绩效管理 医院 职能处室
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 工作探讨
• 页码范围: 149-153
• 页数: 5页
• 分类号: R197.32
• 字数: 5920字
• 语种: 中文

摘要

医院绩效体系中的职能处室绩效目标的确立是实现绩效管理的基础.鉴于职能处室工作复杂性和特点,应用适当的管理工具是建立有效的职能处室绩效目标的关键.基于价值树模型使绩效管理与医院发展和谐一致成为可能.本文结合北京同仁医院的应用实例,阐述了应用价值树模型构建医院职能处室绩效目标的方法与步骤,总结并分析了价值树模型在职能处室绩效考核应用中的优点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段金宁		10	34	4.0	5.0
2	杨瑶		11	28	4.0	5.0