论国有企业人才选拔机制的创新

• 作者: 邓志勇
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 人才选拔 创新
• 年，卷（期）: 2014,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 83-83
• 页数: 1页
• 字数: 2265字
• 语种: 中文

摘要

随着我国国有企业体制改革进程的日益加快，国有企业不得不面临着人才竞争的巨大挑战。国有企业人才选拔机制亟待创新，只有这样，才能够实现国有企业的可持续性发展。本文就国有企业人才选拔机制的创新进行了较为深入的探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓志勇		3	10	1.0	3.0