创新的薪酬福利管理设计探析

• 作者: 马淑霞
• 来源期刊: 中国职工教育
• 关键词: 薪酬福利管理 设计 探析
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 管理实务
• 页码范围: 139-139
• 页数: 1页
• 字数: 1687字
• 语种: 中文

摘要

良好的薪酬福利体系，是公司增加人工成本不多的前提下，大幅度增加员工对薪酬的满意度，并从本发电公司实际出发，找到适合的创新设计。薪酬设计对组织的人力资源管理甚至组织目标都有很大的影响，针对我公司实际，制定了一套能够便于组织吸引人才、激励员工积极进取、提高员工忠诚度、提升组织绩效的薪酬福利管理方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马淑霞		2	4	1.0	2.0