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高管认知、高管任期与战略变革的关系综述
高管认知、高管任期与战略变革的关系综述
作者:
曾烨
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高管认知
高管任期
战略变革
摘要:
随着全球化的出现,企业面临复杂多变的外部环境,高层管理团队成员的认知以及任期影响到企业的生存发展问题,本文对高管认知、高管任期与战略变革关系进行综述,并指出了未来的研究方向。
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文献信息
篇名
高管认知、高管任期与战略变革的关系综述
来源期刊
价值工程
学科
经济
关键词
高管认知
高管任期
战略变革
年,卷(期)
2014,(30)
所属期刊栏目
鄢价值管理鄢
研究方向
页码范围
189-189,190
页数
2页
分类号
F272
字数
2646字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
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1
曾烨
华南理工大学工商管理学院
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高管认知
高管任期
战略变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
价值工程
主办单位:
河北省技术经济管理现代化研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1006-4311
CN:
13-1085/N
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
邮发代号:
18-2
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
66563
总下载数(次)
245
总被引数(次)
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