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摘要:
改革开放以来,随着经济体制改革的不断推进,我国企业关于职工的劳动工资分配和社会保险制度改革取得了一定成效,对调动广大职工积极性、转换企业经营机制、提高企业经济效益起到了积极作用。因此促进企业劳资管理成了一项刻不容缓的艰巨任务,只有正确做好劳资管理工作,企业员工的利益才会得到保障、才能留得住人才、企业才会在和谐的环境中稳定有序的运行。
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文献信息
篇名 浅谈企业的劳资管理
来源期刊 大陆桥视野 学科
关键词 劳资管理 人事管理 财务兑现
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 QI YE JING YING?企业经营
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 2641字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
劳资管理
人事管理
财务兑现
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大陆桥视野
半月刊
1671-9670
65-1233/F
大16开
乌鲁木齐市西北路1093号
58-5
2002
chi
出版文献量(篇)
18758
总下载数(次)
28
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5719
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