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交叉培训管理模式的应用
交叉培训管理模式的应用
作者:
徐立军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
创新
盘活
交叉培训
摘要:
华电集团老发电企业普遍存在总量人员富余与优秀技能操作人才、优秀专业技术人才紧缺的现象。华电潍坊发电有限公司不断完善人才开发培训体系,通过实施交叉培训管理,不断提升生产系统员工素质能力,较好地缓解了人员队伍与企业发展之间的矛盾。
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篇名
交叉培训管理模式的应用
来源期刊
中国职工教育
学科
关键词
创新
盘活
交叉培训
年,卷(期)
2014,(24)
所属期刊栏目
素质提升
研究方向
页码范围
96-96
页数
1页
分类号
字数
1658字
语种
中文
DOI
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作者信息
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徐立军
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创新
盘活
交叉培训
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中国职工教育
主办单位:
中国工人报刊协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-7773
CN:
11-3311/G4
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
8752
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4
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