重症监护护士职业倦怠现状及相关因素调查

• 作者: 傅欢香 谭颖微
• 来源期刊: 中国现代医生
• 学科: 医学
• 关键词: 重症监护室 护士 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2014,（10）
• 所属期刊栏目: 卫生政策与管理
• 页码范围: 113-115,118
• 页数: 4页
• 分类号: R47
• 字数: 3658字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查重症监护护士职业倦怠状态以及相关因素.方法 选择我市10所二甲以上级别医院重症监护室护士共269名护理人员作为调查对象,采用护士职业倦怠问卷、护士工作压力量表、一般自我效能感问卷、应付方式问卷等进行调查.结果 ICU护理人员职业倦怠程度高于常模(P＜0.01).常被投诉、参加过专科培训与职业倦怠的情感耗竭维度呈正相关,而参加过沟通培训与其呈负相关(P均＜ 0.05).常被投诉与职业倦怠的去人格化呈正相关(P＜0.01).参加过沟通培训班与个人成就感维度呈正相关,而常被投诉与其呈负相关(P＜0.05).结论 常被投诉影响到职业倦怠的各个维度,而参加过沟通培训则能改善护理人员的职业倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅欢香	浙江医院骨科	2	23	2.0	2.0
2	谭颖微	第三军医大学新桥医院骨科	13	175	8.0	13.0