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摘要:
本文基于中国导游学历低、年龄低、收入低、社会地位低,以及高风险、高流失率的“四低两高”的特点,运用深度访谈法、文献综述法等研究方法,结合人力资本原理,研究导游在进入职业倦怠期后,适合其生涯规划的三条职业发展之路,从而为导游人员提供职业生涯指导,并促进旅游行业工作人员的稳定、有序、有目标地成长,促进中国导游队伍建设走向良性循环、健康发展的道路。
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文献信息
篇名 中国导游职业生涯规划浅析
来源期刊 环球人文地理 学科
关键词 中国导游 职业生涯 规划
年,卷(期) 2014,(11) 所属期刊栏目 旅游世界/TOURISM
研究方向 页码范围 125-129
页数 5页 分类号
字数 5429字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
中国导游
职业生涯
规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球人文地理
半月刊
2095-0446
50-1203/K
16开
重庆市
78-135
2008
chi
出版文献量(篇)
14055
总下载数(次)
39
总被引数(次)
3806
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