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摘要:
目的:建立三级综合性医院临床护士绩效评价指标体系。方法采用专家访谈、专家小组讨论和德尔菲法进行指标的咨询和论证。结果确立了4项一级指标、12项二级指标、56项三级指标。结论专家意见的集中程度和对指标评价结果的一致程度均较高,显示指标体系的可信程度较高。
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文献信息
篇名 三级综合性医院临床护士绩效评价指标的构建
来源期刊 当代护士(专科版) 学科 医学
关键词 护士 绩效 评价指标
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 177-178,179
页数 3页 分类号 R19
字数 1263字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱文娟 上海第二军医大学附属长海医院胸心外科 10 51 5.0 7.0
2 张伟英 上海第二军医大学附属长海医院胸心外科 3 2 1.0 1.0
3 陆冬妍 上海第二军医大学附属长海医院胸心外科 4 3 1.0 1.0
4 孙燕 上海第二军医大学附属长海医院胸心外科 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护士
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评价指标
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当代护士(下旬刊)
月刊
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大16开
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42-347
2008
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