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摘要:
高职院校的人力资源管理工作目前普遍存在传统人事管理落后,职能发挥欠缺等主要问题,必须将高职院校自身特点与现代人力资源管理相结合,加快高职院校人力资源管理部门的内部改革,创新人力资源管理部门的工作职责.
内容分析
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文献信息
篇名 浅论高职高专人事处工作创新——以四川城市职业学院为例
来源期刊 文学教育(中) 学科
关键词 高职高专 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 学术沙龙
研究方向 页码范围 90
页数 1页 分类号
字数 1896字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 燕万平 四川城市职业学院人事处 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职高专
人力资源管理
创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文学教育(中)
月刊
1672-3996
42-1768/I
16开
湖北省武汉市
38-423
2005
chi
出版文献量(篇)
12706
总下载数(次)
40
总被引数(次)
5392
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