关于国有企业选拔任用管理干部的思考

• 作者: 陈文纬
• 来源期刊: 科技创新导报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 选拔任用 管理干部
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 168-168,170
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3
• 字数: 4656字
• 语种: 中文

摘要

任何企业的发展都离不开人才，21世纪人力资源是企业最可贵的资源，可以创造很高的价值。如何管理人才、发现人才、任用人才，始终是各企业人力资源管理的一项核心工作，而对于国有企业来说，合理选拔任用管理干部人才就更为重要，如何改变旧的思想观念，在人才任用上进行创新管理，公开公平公正的选拔任用管理干部，是国有企业人才资源管理工作者必须要重视并研究的问题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈文纬		2	14	2.0	2.0