基于企业人力资源管理制度绩效评价的研究分析

• 作者: 谷亮
• 来源期刊: 企业文化（下旬刊）
• 关键词: 企业 人力资源管理 绩效评价 研究
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 187-187
• 页数: 1页
• 字数: 1714字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的快速发展，企业越来越广泛地运用“以人为本”理念进行企业管理，重视人力资源管理和绩效评价体系的作用。本文主要从企业人力资源管理制度绩效评价角度进行研究，通过发现目前绩效评价体系中存在的问题，针对不同问题提出解决措施，以实现企业的长期发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谷亮		2	2	1.0	1.0