面向新生代员工的家长式领导策略研究

• 作者: 王西兵 隋文琪 高毅蓉
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 家长式领导 新生代员工 个性特征
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 所属期刊栏目: 【管理世界】Management World
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 字数: 3661字
• 语种: 中文

摘要

随着时间的发展和推移，80、90后已逐渐开始成为现如今社会职业发展大潮中的中流砥柱，面对新生代员工许多管理策略都需进行调整，而家长式领导作为一种比较先进并且符合新生代员工的管理手段对企业管理者在管理方面有很大的帮助和用处，但一定要结合新生代员工的个性特征，注意运用适当方式和方法把握好管理的尺度和力度，才能尽可能把家长领导的管理作用发挥到极致。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高毅蓉		17	40	4.0	5.0
2	隋文琪		1	1	1.0	1.0
3	王西兵		10	23	2.0	4.0