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摘要:
在当今社会市场竞争激烈的形势下,人才是事业单位发展的关键所在,正是这些人才促使事业单位实施了“科教兴企”,但是事业单位中不断出现人才流失现象,为事业单位带来了很大损失。本文根据当前事业单位人才流失现状及其原因进行分析,并从中提出应对策略。
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文献信息
篇名 事业单位人才流失现象及对策探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 事业单位 人才流失 激励机制
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 222-222,223
页数 2页 分类号
字数 3130字 语种 中文
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事业单位
人才流失
激励机制
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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