人力资源管理的改革研究

• 作者: 石玉慧
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人力资源管理 素质 激励机制 规划
• 年，卷（期）: 2014,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 62-62,63
• 页数: 2页
• 字数: 3023字
• 语种: 中文

摘要

一个企业对人才的重视程度和人力资源管理的科学性决定一个企业是否能在激烈的市场竞争中能够健康成长，一个企业通过完善人力资源管理，创造适合人才发展的人力资源管理模式，是有效提高核心竞争能力的关键。