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摘要:
五年制高职学生具有年龄偏小、学习目的不明确、自我控制力较差、缺乏自信心等特点,学习动机不强,较难管理.赏识教育能有效增强学生的自信心,引导学生树立正确的人生观、价值观,培养学生的自律意识和社会责任感.因此,五年制高职学生管理中应有效运用赏识教育,不断培养教师的赏识意识,促进学生的全面发展.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 五年制高职学生管理中赏识教育的有效运用
来源期刊 河南科技 学科 教育
关键词 五年制高职 学生管理 赏识教育 有效运用
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 科教纵横
研究方向 页码范围 263-264
页数 2页 分类号 G47
字数 4004字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马松 三门峡职业技术学院师范学院 17 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
五年制高职
学生管理
赏识教育
有效运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南科技
旬刊
1003-5168
41-1081/T
16开
河南省郑州市
36-175
1976
chi
出版文献量(篇)
31576
总下载数(次)
98
总被引数(次)
44105
论文1v1指导