监督所绩效工资评价体系存在的问题及优化措施

• 作者: 张晓华
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 监督所 绩效工资评价体系 评价内容 评价标准 评价模式
• 年，卷（期）: 2014,（32）
• 所属期刊栏目: 绩效管理
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 字数: 3354字
• 语种: 中文

摘要

近年来,我国卫生事业取得了较快的发展,卫生监督所承担着卫生监督的职能.在当前“新医改”的背景下,我国医疗卫生组织为了更好的调动起职工工作的积极性和创造性,则开始实施绩效工资体系.在绩效工资实施的几年间,取得了一定的成效,但还存在着许多不完善的地方,急需在绩效工资评价体系实施过程中,进一步对其进行完善,从而使我国监督所的绩效工作运行模式得以进一步优化.文中对监督所绩效工资评价体系存在的问题进行了分析,并进一步对优化监督所绩效工资评价体系的具体措施进行了阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓华		35	49	4.0	5.0