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摘要:
在电力企业的现代发展中,注重企业员工的培训工作,对于推动电力企业管理水平不断具有重要影响,是企业长远发展的可靠保障。市场经济体制下,电力企业人力资源培训活动,受到了国家的高度重视,以促进电力企业人力资源培训机制不断完善,为电力企业市场竞争力不断增强提供有力支持。本文就需求导向的企业培训活动进行概述,提出需求导向的电力企业人力资源培训机制构架和分析,以提高电力企业人力资源培训活动的有效性,促进电力企业人力资源培训的规范化发展。
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文献信息
篇名 需求导向的电力企业人力资源培训机制构架和分析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 需求导向 电力企业 人力资源培训机制 构架和分析
年,卷(期) 2014,(33) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号
字数 830字 语种 中文
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1 胡红兰 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
需求导向
电力企业
人力资源培训机制
构架和分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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