作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
“隐婚”作为一种社会现象引发着理论以及实务的探讨.婚姻状况并不是隐私,“隐婚”签订的劳动合同在形式上构成了欺诈;但如果认定为欺诈,则在内容上构成了就业歧视.基于对劳动者保护的立法宗旨,根据理性目的的解释,法律不能也不应该将“隐婚”认定为欺诈而使劳动合同无效.
推荐文章
劳动合同无效认定的探析
价值取向
劳动合同无效
劳动合同主体
劳动合同形式
劳动合同内容
浅析无效劳动合同
劳动合同
效力
无效
劳动合同中竞业禁止条款的效力
劳动合同
竞业禁止
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “隐婚”的劳动合同效力探讨
来源期刊 法制与社会 学科 政治法律
关键词 隐婚 隐私权 欺诈 劳动合同
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 学术前沿
研究方向 页码范围 246,251
页数 2页 分类号 D922.5
字数 4673字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方培思 中南财经政法大学法学院 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (8)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
隐婚
隐私权
欺诈
劳动合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制与社会
旬刊
1009-0592
53-1095/D
16开
云南省昆明市
64-52
1992
chi
出版文献量(篇)
75349
总下载数(次)
221
总被引数(次)
115223
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导