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摘要:
在当代,医疗市场竞争激烈,面对公立医院环境的快速变化以及医院改革所面临的种种问题,医院要可持续发展,就必须重视对人力资源的管理,唤起员工的主体意识,调整医院人力资源管理部门的工作结构,加强与临床的沟通,提高医院的经营管理效率。
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文献信息
篇名 新经济下医院人力资源管理探析
来源期刊 医学信息 学科
关键词 医院人力资源 市场竞争 医疗改革
年,卷(期) 2014,(20) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 5681字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘庆莲 四川省德阳市人民医院肾内科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人力资源
市场竞争
医疗改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
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139882
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