基于岗位能力的电力设计企业培训体系初探

• 作者: 周建华
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 电力设计企业 培训体系
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 74-74
• 页数: 1页
• 字数: 2020字
• 语种: 中文

摘要

电力设计企业作为高度的知识密集型、技术密集型企业，员工的技术水平、创新能力成为企业核心竞争力。本文分析了地市级电力设计院的培训现状，提出构建以岗位能力为核心的培训体系，促进培训工作高效有序。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周建华		2	1	1.0	1.0