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摘要:
建立完善的岗位聘任及相关制度,以激励高校教师投入教学工作热情,带动教学、科研、学科建设等协调发展,是高校必须认真思考的问题,对促进高校各项事业发展起到关键性作用。本文以中国地质大学(武汉)为例,从各项制度促进教师教学工作主要做法和经验的基础上,对如何进一步加强和改进教学工作中心地位做了一些思考和研究。
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文献信息
篇名 岗位聘任及相关制度激励教师教学工作的几点思考--以中国地质大学(武汉)为例
来源期刊 东方教育 学科
关键词 岗位聘任 激励 思考
年,卷(期) 2014,(z2) 所属期刊栏目 高教探索
研究方向 页码范围 22-22,49
页数 2页 分类号
字数 4285字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵宗庆 中国地质大学武汉人事处 7 18 1.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位聘任
激励
思考
研究起点
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期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
出版文献量(篇)
27372
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