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岗位聘任及相关制度激励教师教学工作的几点思考--以中国地质大学(武汉)为例
岗位聘任及相关制度激励教师教学工作的几点思考--以中国地质大学(武汉)为例
作者:
赵宗庆
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
岗位聘任
激励
思考
摘要:
建立完善的岗位聘任及相关制度,以激励高校教师投入教学工作热情,带动教学、科研、学科建设等协调发展,是高校必须认真思考的问题,对促进高校各项事业发展起到关键性作用。本文以中国地质大学(武汉)为例,从各项制度促进教师教学工作主要做法和经验的基础上,对如何进一步加强和改进教学工作中心地位做了一些思考和研究。
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文献信息
篇名
岗位聘任及相关制度激励教师教学工作的几点思考--以中国地质大学(武汉)为例
来源期刊
东方教育
学科
关键词
岗位聘任
激励
思考
年,卷(期)
2014,(z2)
所属期刊栏目
高教探索
研究方向
页码范围
22-22,49
页数
2页
分类号
字数
4285字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
赵宗庆
中国地质大学武汉人事处
7
18
1.0
4.0
传播情况
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引文网络
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研究来源
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期刊影响力
东方教育
主办单位:
江苏广播电视报
出版周期:
月刊
ISSN:
2079-3111
CN:
32-0034
开本:
出版地:
南京市栖霞区和燕路257-1号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
27372
总下载数(次)
65
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