企业绩效管理过程中常见问题与对策

• 作者: 贾利军
• 来源期刊: 科学导报
• 关键词: 企业绩效管理 常见问题 对策
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 管理广角
• 页码范围: 159-159
• 页数: 1页
• 字数: 2072字
• 语种: 中文

摘要

任何一个企业的成功都离不开高效的绩效管理，从员工的角度来看，它能有效激发员工的工作热情，提高员工的工作满意度，使员工的个人目标主动向企业的发展目标靠拢。从企业的角度来看，它能使企业的管理职能更加完善，使企业各部门的分工更加明确，使企业效益不断提升，从而有效加强企业的整体竞争力，并最终实现企业的奋斗目标。绩效管理在企业发展中的地位越来越重要，但从当前的企业管理水平来看，绩效管理发挥的效用并不大，而且在管理过程中存在着许多问题，本文我们就对企业在绩效管理中存在的问题进行讨论，并提出相应的解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾利军		2	2	1.0	1.0