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摘要:
机关人员的工作绩效直接影响着政府的工作绩效和形象,对政府机关人员绩效进行考核,探索建立一套行之有效的绩效考核体系,提高机关人员的管理能力和业务能力,从而提高政府办事效率是当务之急。而平衡计分卡的方法值得借鉴。
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内容分析
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文献信息
篇名 政府机关绩效考核问题研究
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 机关事业单位 绩效考核 方法
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 130-130
页数 1页 分类号
字数 2670字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
机关事业单位
绩效考核
方法
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
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88
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