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模糊数学在企业绩效评价中的应用浅析
模糊数学在企业绩效评价中的应用浅析
作者:
姚先文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业运营
绩效评价
指标体系
模糊数学
摘要:
作为一种对模糊因素进行科学量化的评价方法,模糊数学综合评价方法被广泛使用在企业的绩效评价体系之中,为企业对自身经营发展状况进行客观评估提供了重要的评价手段。本文对模糊数学在企业绩效评价过程中的应用作简要探讨。
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文献信息
篇名
模糊数学在企业绩效评价中的应用浅析
来源期刊
东方企业文化
学科
经济
关键词
企业运营
绩效评价
指标体系
模糊数学
年,卷(期)
2014,(11)
所属期刊栏目
财会金融 AccountingandFinance
研究方向
页码范围
294-294
页数
1页
分类号
F27
字数
1957字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
姚先文
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指标体系
模糊数学
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期刊影响力
东方企业文化
主办单位:
中国纺织职工思想政治工作研究会
中国纺织企业文化建设协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-7355
CN:
11-5206/G0
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2004
语种:
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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