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国有企业劳务派遣用工情况分析
国有企业劳务派遣用工情况分析
作者:
王崑
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业劳务
派遣
用工情况
分析
摘要:
《劳务派遣暂行规定》是国家从保护最底层劳动者根本利益,维护公平正义的社会环境,保持社会稳定,促进社会和谐的战略高度予以颁布实施的,对劳务派遣用工做出了更加详细、更为严格的规定。本文通过学习《规定》,提出存在的问题,并根据问题给出解决意见,以供参考。《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,自2014年3月1日起施行。作为国有企业,要认真学习《规定》,带头落实《规定》,严格执行《规定》,强化政治意识、大局意识、责任意识,进一步做好规范劳务派遣用工工作,为保障广大劳动者根本利益,促进社会公平正义,维护社会和谐稳定做出应有贡献。
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文献信息
篇名
国有企业劳务派遣用工情况分析
来源期刊
商
学科
关键词
国有企业劳务
派遣
用工情况
分析
年,卷(期)
2014,(20)
所属期刊栏目
商界论坛 -- 经法视点
研究方向
页码范围
129-129,126
页数
2页
分类号
字数
4296字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
王崑
大连远洋运输公司人力资源部
2
1
1.0
1.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
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引证文献(0)
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2020(1)
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节点文献
国有企业劳务
派遣
用工情况
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
商
主办单位:
科幻世界杂志社
出版周期:
周刊
ISSN:
1009-9808
CN:
51-1019/F
开本:
16开
出版地:
四川省成都市
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
43857
总下载数(次)
187
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