国有企业劳务派遣用工情况分析

• 作者: 王崑
• 来源期刊: 商
• 关键词: 国有企业劳务 派遣 用工情况 分析
• 年，卷（期）: 2014,（20）
• 所属期刊栏目: 商界论坛 -- 经法视点
• 页码范围: 129-129,126
• 页数: 2页
• 字数: 4296字
• 语种: 中文

摘要

《劳务派遣暂行规定》是国家从保护最底层劳动者根本利益，维护公平正义的社会环境，保持社会稳定，促进社会和谐的战略高度予以颁布实施的，对劳务派遣用工做出了更加详细、更为严格的规定。本文通过学习《规定》，提出存在的问题，并根据问题给出解决意见，以供参考。《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，自2014年3月1日起施行。作为国有企业，要认真学习《规定》，带头落实《规定》，严格执行《规定》，强化政治意识、大局意识、责任意识，进一步做好规范劳务派遣用工工作，为保障广大劳动者根本利益，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定做出应有贡献。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王崑	大连远洋运输公司人力资源部	2	1	1.0	1.0