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摘要:
现代企业对于员工培训越来越重视,认识到企业竞争的重要环节是人才竞争。本文从企业员工培训现状的分析入手,对影响企业员工培训效果的因素加以概括,就如何提升企业培训效果、提升培训质量提出了相应的措施与对策,并将培训效果评估运用到企业人力资源管理中,实现培训收益的最大化。
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文献信息
篇名 浅议企业员工培训现状及对策
来源期刊 现代经济信息 学科 社会科学
关键词 管理 企业员工培训 现状及对策
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号 C29
字数 3797字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王欣 江汉石油管理局人力资源处 1 4 1.0 1.0
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管理
企业员工培训
现状及对策
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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