高管薪酬、企业绩效与社会责任的相关性研究--基于新疆上市公司的实证分析

• 作者: 其尼塔西古丽?赛丁 袁放建
• 来源期刊: 西部经济管理论坛（原四川经济管理学院学报）
• 学科: 经济
• 关键词: 高管薪酬 企业绩效 社会责任 委托代理理论
• 年，卷（期）: 2015,（1）
• 所属期刊栏目: ? 企业管理?
• 页码范围: 67-70
• 页数: 4页
• 分类号: F244
• 字数: 4447字
• 语种: 中文

摘要

长期以来，薪酬问题一直是经济学界和管理学界关注的焦点，同时也是人力资源管理的一大难题。本文基于新疆上市公司2007－2012年数据，研究高管薪酬与企业绩效和社会责任之间的相关性。研究发现：高管薪酬与企业绩效之间、企业绩效与社会责任之间均存在正相关关系；高管薪酬与社会责任之间、上市公司规模与社会责任之间存在显著正相关关系。其中，高管薪酬与企业绩效之间的研究仍有待深化。为此笔者就进一步深化高管薪酬与企业绩效研究提出了几点建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁放建	陕西师范大学国际商学院	24	228	10.0	14.0
2	其尼塔西古丽?赛丁	陕西师范大学国际商学院	1	13	1.0	1.0