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摘要:
上海国际港务(集团)股份有限公司董事会2014年11月18日发布员工持股计划,现摘登如下:一、员工持股计划的目的 实施员工持股计划的目的在于:(一)体制创新,深化公司混合所有制改革。上港集团作为国资控股混合所有制上市公司,决心按照《指导意见》及其他法规的精神,先行先试,积极推进并深化混合所有制发展,建立员工持股的长效机制。
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文献信息
篇名 上港集团2014年度员工持股计划
来源期刊 上海集体经济 学科 经济
关键词 员工持股计划 集团 混合所有制 公司董事会 《指导意见》 体制创新 上市公司 股份
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 F271
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股计划
集团
混合所有制
公司董事会
《指导意见》
体制创新
上市公司
股份
研究起点
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期刊影响力
上海集体经济
双月刊
上海市周家嘴路786弄67号
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2645
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