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中国工资水平变化与增长问题——工资应该上涨吗?
中国工资水平变化与增长问题——工资应该上涨吗?
作者:
张车伟
赵文
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
工资增长
利润
比较劳动生产率
比较全要素生产率
摘要:
通过把名义工资变化与经济增长相联系,本文观察和分析了全部雇员劳动者的平均工资水平变化以及不同部门和行业雇员劳动者的工资变化状况;通过与企业利润、比较劳动生产率和比较全要素生产率变化相联系,探讨了工资增长问题.本文发现,中国总体工资水平存在下降趋势,应该进一步增长;从群体来看,工资最应该增长的是低收入群体和公务员群体,从部门和行业来看则是非国有部门和竞争性行业.实现工资增长的关键是健全市场条件下工资合理增长机制.
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篇名
中国工资水平变化与增长问题——工资应该上涨吗?
来源期刊
中国经济问题
学科
关键词
工资增长
利润
比较劳动生产率
比较全要素生产率
年,卷(期)
2015,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
3-14
页数
12页
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语种
中文
DOI
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1
张车伟
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
118
1103
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33.0
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赵文
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
35
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比较劳动生产率
比较全要素生产率
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国经济问题
主办单位:
厦门大学经济研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
1000-4181
CN:
35-1020/F
开本:
16开
出版地:
厦门大学经济研究所
邮发代号:
34-3
创刊时间:
1959
语种:
chi
出版文献量(篇)
1491
总下载数(次)
4
总被引数(次)
15048
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