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摘要:
我国高等职业教育要实现面向生产、建设、管理和服务第一线培养"数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能专门人才"的伟大使命,就必须重视课程建构问题并就此展开系统、深入的研究.本研究根据新时期、新形势下国际职业教育的发展趋势和我国高职教育的人才培养目标,结合高职教育接受群体的整体特征,针对高职教育中一定范围内存在的知识本位课程和目前正在广泛推行的能力本位课程中存在的种种问题和不足,依据相关的教育学原理,提出了职业素质本位是我国高职教育课程建构的理性选择的观点,阐述了职业素质本位的高职教育课程建构的方策,对职业素质本位的高职教育课程作了总体构划并尝试进行了初步构建.
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文献信息
篇名 高职教育人力资源管理课程体验教学探索与实践
来源期刊 东方教育 学科
关键词 高职教育 课程 建构
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 高教探索
研究方向 页码范围 124
页数 1页 分类号
字数 372字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
课程
建构
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
东方教育
月刊
2079-3111
32-0034
南京市栖霞区和燕路257-1号
出版文献量(篇)
27372
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