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摘要:
“卓越工程师计划”是国家中长期教育改革和发展规划的重要部分,已在各地高校试点.基于本校“卓越计划”前期问题的解决,本文提出5P方法论,其主要思想是以职业标准为中心,以问题来启动,以项目群为主线,考核以过程、阶段性为特征.相关实践证明,其成效是比较明显的.
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文献信息
篇名 基于5P方法论的卓越人才培养模式研究与实践
来源期刊 科技广场 学科 教育
关键词 卓越计划 人才培养模式 方法论
年,卷(期) 2015,(4) 所属期刊栏目 管理科学与工程
研究方向 页码范围 126-129
页数 4页 分类号 G642
字数 3343字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王乐鹏 上海电力学院经济与管理学院 105 643 12.0 20.0
2 潘华 上海电力学院经济与管理学院 70 201 7.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
卓越计划
人才培养模式
方法论
研究起点
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期刊影响力
科技广场
月刊
1671-4792
36-1253/N
大16开
南昌市省府大院北二路53号
44-66
1988
chi
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