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摘要:
提出为适应医疗卫生体制改革,大型公立医院应该逐渐向研究型医院转变,为应对改革带来的人才竞争问题,医院应该从确立新的人才观,建立合理的分配机制,建立创新科研团队,培养领军人才四个方面着手,形成自身的人才优势,不断提升医院的科研能力。
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大学建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医改新时期研究型医院的人才培养路径
来源期刊 中国医院 学科
关键词 研究型医院 人才培养 路径
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 医院质量 HOSPITAL QUALITY
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 3331字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
研究型医院
人才培养
路径
研究起点
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期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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