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摘要:
校企合作是我国高等职业教育的一个发展方向.长期以来,高职教育校企合作存在诸多问题与矛盾,根本原因在于校园文化与企业文化的冲突.研究校企双主体育人模式中的校企文化冲突,探索促进校企文化渗透、融合的途径,对高职教育的发展意义重大.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高职教育校企双主体育人模式中的文化冲突研究——以旅游管理专业为例
来源期刊 职业时空 学科
关键词 高职教育 双主体育人 文化冲突 旅游管理专业
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 人力资源管理与人才培育
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号
字数 4422字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨义菊 12 31 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (10)
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节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
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研究主题发展历程
节点文献
高职教育
双主体育人
文化冲突
旅游管理专业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24164
论文1v1指导